56 jeunes femmes et hommes débutent cet automne leur carrière professionnelle par un contrat d’apprentissage chez Herrenknecht AG sur le site de Schwanau. Les formations suivies principalement dans le secteur industriel permettent de répondre à la demande grandissante de main d’œuvre qualifiée. Pour la première fois, Herrenknecht a souhaité intégrer à ce programme de formation, des réfugiés. Originaires de Syrie, Gambie et Guinées, les 5 jeunes ont rejoint l’entreprise allemande par le biais d’un recrutement orchestré par les agences d’emploi locale et gouvernementale, ainsi que le département d’aide aux réfugiés et travailleurs sociaux de l’école professionnelle de Lahr.

Herrenknecht est actuellement le plus important recruteur d’apprentis de l’arrondissement de l’Ortenau dans le Bade-Wurtemberg et compte déjà plus d’une centaine de jeunes formés sur ce model.